現在門衛保安隊伍通常都設置了組長以及其他保安人員，因為不同的社區、企業、公司、單位等，都需要有門衛保安人員。對于這樣的崗位管理，通常都有著比較嚴格的要求，下面我們就來看看門衛保安組長以及其他帶班人員的基本要求。
門衛保安組長的要求
、想要勝任門衛保安組長，必須要具備一定的工齡以及資歷，通常上海保安公司會建議大家選擇能力以及責任心都具備的保安人員擔任門衛保安組長。一般需要相關人員提名，然后通過上級領導的同意和甄選。
第二、組長的職責多，排班表需要定期進行，班表關系到了全組每位保安人員的工作時間以及輪休時間。因為不同的企業、單位在排表的安排上存在差異，有的是星期班表、有的是一個月排一次，組長需要根據相應的客觀因素來調整，并且如果存在特殊情況，需要得到有關領導的同意之后再進行調整。
第三、要知道山東特保保安公司除了會培訓保安人員的技能外，也需要培訓儀容儀表、安全衛生、消防紀律等方面的知識。保安組長也需要根據每位保安人員的情況，定期做好相應的培訓以及后期指導。
第四、組長的操守要求，簡單來說，就是以身作則。門衛保安組長需要帶頭遵守以及貫徹實施公司或是有關單位頒布的保安管理規章制度，確保保安隊伍的工作能夠得到認真嚴謹的實施和執行。
第五、組長進修以及組員抽查，要知道組長應該定期為自己的安全知識、消防技能等方面進行進修，確保保安隊伍的相關工作能夠得到更好的實施，還需要定期抽查其他保安人員的工作情況。
帶班保安人員的基本要求
、解決日常帶班過程當中出現的各類問題，積極愛護公共設施，加強自己負責領域內的防火防盜措施，對于進出車輛的管理必須嚴格。
第二、帶班保安人員需要遵守有關單位頒布的規章制度，團結其他崗位的工作人員，做到積極配合，大家共同將場內安全工作做好。
第三、保安人員在帶班過程當中，必須積極了解自己所負責區域內的事物，在帶班過程內發生的任何問題，都應該由帶班工作人員解決之后再進行交班。
第四、山東特保保安公司在培訓保安人員的時候，都會特別要求大家注重進出、來訪的人群，發現任何可疑現象或是可疑人物，都應該立即向組長或是有關領導匯報，按照交接班的制度進行工作安排以及交接記錄。
